در دهه اخیر ارزیابی و پایش عملکرد به منظور افزایش کارایی و بهره وری و همچنین بالا بردن کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده، مورد توجه شرکت ها و سازمان ها قرار گرفت است. در همین راستا سازمان ها در تدوین استراتژی های سازمانی بر ارزیابی و پایش عملکرد تاکید نموده و در اصلاح ساختار سازمانی خود بخش هایی را به طور خاص برای ارزیابی و پایش عملکرد و سیاست گذاری برای افزایش کارایی و کیفیت خدمات در بخش های مختلف سازمان، در نظر گرفته اند.
استقرار و بهبود سامانه پایش و ارزیابی برنامه عملیاتی توجه روزافزون نسبت به الکترونیکی نمودن فرایندها و به منظور تسهیل امور ارزیابی، مرکز ارزیابی دانشگاه الزهرا(س) تلاش نموده است تا با طراحی و استقرار سامانه پایش و ارزیابی در راستای سیاست‌های دانشگاه در زمینه هوشمندسازی سازمانی (گسترش دولت الکترونیک) گام نهاد. لازم به ذکر است در طراحی این سامانه رویکرد بومی سازی و انطباق سامانه با نیازهای برنامه عملیاتی دانشگاه اتخاذ گردیده است. فرایند استقرار سامانه یاد شده به شرح زیر میباشد:
• طراحی و پیاده سازی سامانه پایش و ارزیابی برنامه عملیاتی دانشگاه
• تعریف اقدامات و فعالیتهای برنامه عملیاتی در سامانه برای واحدهای مختلف
• تبیین فرایند الکترونیکی پایش و ارزیابی برنامه عملیاتی
• اجرای فرایند پایش و ارزیابی برنامه عملیاتی |  |
|  |